株式会社ソフテム

経営方針

代表メッセージ

私たちは多様性を大切にし、会社と共に成長します。代表取締役 常山勝彦

地域経済の発展に貢献する企業です

株式会社ソフテムは1985年の創立以来神奈川県川崎市で企業活動を行い、IT業界の成長と共に地道に発展してまいりました。しかし日本国内に目を向けると少子・高齢化社会の到来、人口の減少、増え続ける巨額債務と将来が不安になることばかりです。
経済・産業のグローバル化により、人件費の安い国でも作ることができる製品を日本で作って輸出するという産業は成り立たなくなり、多くの企業が海外に進出しています。
海外で企業活動を行い、日本国内に配当による利益還元や日本でしかできない業務、日本が得意な分野の業務は逆に日本に持ち帰り、日本国内の仕事を増やす企業活動を行うべきです。

2015年、私たちはASEAN経済統合に合わせ、ASEAN最大の国インドネシアにPT. Softem Mitra Indonesiaを設立しました。インドネシア・ジャカルタを起点に、ASEAN各国に進出している日系企業の競争力強化に向けた業務支援を行ってまいります。

羽田空港の拡張、国際定期便の増便によりアジアの主な都市が国内の地方都市感覚で行ける時代です。
川崎とアジア各地域を結んでの事業展開と地域企業の見本となれる企業活動を行い、神奈川県、ASEAN各地域経済の発展に貢献してまいります。


働き方改革に積極的な企業です

私たちの会社は2018年4月から働き方改革に取り組んでいます。

  • 労働時間の短縮
  • 休暇取得の促進
  • 基本給の向上
  • 人材の多様化
  • 働き方の多様化
  • 健康経営
  • 交流推進

2019年1月に女性が活躍する企業として「かわさき☆えるぼし」認証を、2022年2月に厚生労働省の「くるみん」認定を取得しました。

働き方改革宣言


世界に通用するシステム提供企業です

現在はIoT、AI、5G、クラウドとさまざまな新しい技術要素を組み合わせたシステムが普及・浸透し、多くの産業界の垣根を越え、国境を越え、グローバルに利用されています。
例えば自動車の自動運転、世界共通の電子マネー、世界中どこにいてもかかりつけ医の適切な治療指示が受けられ、薬が手に入る。そんな安全・安心が確保された世の中の実現を目指して世界中が動いています。
そんな社会を実現するために必要な世界標準のシステム開発を私たちも手がけてまいります。


私たちは、常に新しい発想を世の中に提案・提供し、新しい時代の創造者として今後も活躍してまいります。


経営理念

  • 世の中に役立つ製品・役立つサービスを提供する
  • お客様と共に成長し、夢の持てる会社を作る

企業目標

  • 地域に必要な企業となる
  • ソフテムSDGs
    • 売上に占める、元請業務・自社製品販売比率30%以上
    • 売上高:13億2千万円、利益:3千万円
    • 平均3%の昇給
    • 新規事業立ち上げ検討
    • 新技術(AIチャットボットなど)の利用方法の検討

経営方針

  • 充分な作業受注量と利益を確保する
  • 顧客第一主義、商品第一主義を徹底する
  • 夢が持てる会社を作る
  • ソフテムSDGsの達成

中期経営目標

  • 経営ビジョン
    • 2025年度売上15億円、利益3千万円、元請業務30%を達成する
    • 新規事業を立ち上げ、会社の成長業務に育成する